Le bilan 2021 de la négociation collective avait été marqué par une remontée du nombre d'accords collectifs, qui avait chuté du fait de la crise sanitaire en 2020. Le cru 2022 confirme cette embellie, tant dans les branches que dans les entreprises, l'activité conventionnelle étant portée par la négociation salariale (voir notre infographie ci-dessous).
Le bilan 2022 de la négociation collective de la Direction générale du travail (DGT) est marqué par la progression de 40 % du nombre d'accords de branche et de +15 %
pour les accords d'entreprise. Une dynamique dont l'origine se trouve dans l'inflation et la négociation autour des minima conventionnels, salaires et prime de pouvoir d'achat.
pour les accords d'entreprise. Une dynamique dont l'origine se trouve dans l'inflation et la négociation autour des minima conventionnels, salaires et prime de pouvoir d'achat.
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12/12/2023