Découvrez une sélection de ressources à votre disposition pour favoriser l'égalité et la mixité professionnelles dans votre structure. Ces guides et outils permettent d'outiller les TPE et les PME qui souhaitent engager leur entreprise et s'impliquer dans une démarche égalité.
Guide Egalité femmes hommes mon entreprise s'engage, ministère du Travail de l'Emploi et de l'Insertion, 2021
Destiné aux TPE-PME, ce guide pratique a pour objectif de lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d'action en faveur de l'égalité professionnelle. Que contient ce guide :
- Des outils pratiques pour agir efficacement
- Des témoignages concrets du monde des TPE-PME pour inspirer
- Des clés simples pour comprendre les enjeux des obligations légales
- Un recensement de références et de sites pour aller plus loin.
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Guide pour une communication publique sans stéréotypes de sexe, haut conseil à l'égalité, 2022
Ce guide, à destination de toutes et tous, formule 10 pratiques pour une communication publique sans stéréotypes de sexe. Ce guide a vocation à proposer des outils à disposition de toutes et tous dans le but d'adopter une communication égalitaire, étape essentielle pour atteindre l'égalité réelle entre les femmes et les hommes et la mixité professionnelle.
Consulter le guide pour une communication publique sans stéréotype de sexe.
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Les ressources de l'ANACT / Prévenir le sexisme au travail
L'Anact met à disposition un ensemble de ressources (fiches pratiques, MOOC, outils de sensibilisation, dossier de veille) afin de mener une démarche de prévention des risques d'agissements sexistes, de harcèlement sexuel et des agressions sexuelles dans les entreprises.
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Femmes et monoparentalité le choix de l'emploi, FNCIDFF, en partenariat avec le service droit des femmes (DGCS), 2023
Ce guide repère est destiné aux acteurs et actrices de très petites, petites ou moyennes entreprises, dans le but de leur proposer un outil leur permettant de s'emparer de mesures adaptées à leurs contraintes financières, humaines et matérielles en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien en emploi des salarié(e)s en situation de monoparentalité.
Consulter le guide Femmes et monoparentalité LE CHOIX DE L'EMPLOI.
Guide repère sur les violences au sein du couple à destination des entreprises FNCIDFF, en partenariat avec le service droit des femmes (DGCS)
Les violences au sein du couple peuvent avoir des conséquences sur la vie professionnelle de la victime et, le cas échéant, sur la vie de l'entreprise. Toutes les professionnels travaillant au sein d'une entreprise sont ainsi susceptibles d'être confrontées de près ou de loin à une situation de violences conjugales. Ce guide, élaboré par la FNCIDFF, permet aux professionnels d'appréhender le mécanisme des violences au sein du couple et de mesurer leur incidence sur la salariée qui en est victime. Il apporte des solutions concrètes aux entreprises afin qu'elles puissent venir en aide aux victimes de violences conjugales.
Consulter le guide repère sur les violences au sein du couple.
Guide pratique pour favoriser la féminisation des emplois dans l'industrie DDETS de la Somme, 2023
Ce guide s'adresse à toutes les entreprises qui souhaitent développer la mixité de leurs effectifs, fidéliser leurs emplois féminins et offrir des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la duplication des bonnes pratiques recensées. Par l'identification des aides financières mobilisables, par le rappel des dispositions réglementaires applicables, par la communication des coordonnées des services et structures pouvant accompagner les employeurs, cet outil se révèle très pratico-pratique.