Cette semaine, la revue du web explore le rôle changeant des managers. C’est à eux que revient la lourde tâche de transformer une stratégie globale en objectifs précis et en plans d’actions. Cependant, gare à ne pas commettre certaines erreurs. L’intelligence artificielle pourrait-elle leur venir en aide ? Une autre piste à explorer serait peut-être la coopération intergénérationnelle. Notre regard s’est également porté sur la santé mentale au travail : quels défis attendent les entreprises ? Sommes-nous réellement sur la bonne voie ? En ce qui concerne le stress, le télétravail n’est pas toujours un facteur d’amélioration. Enfin, toujours sur le télétravail, celui-ci continue de diviser les employeurs et les salariés. Devrait-on tous revenir au bureau ?

#Management

• Les 3 dimensions du management opérationnel https://bit.ly/3uPefjr / @LesEchosSolutions
• Manager, c’est un véritable métier ! https://bit.ly/3GtCpCC / @DynamiqueMag
• Peut-on encore manager sans IA générative ? https://bit.ly/46MaE2P / @HarvardBusinessReviewFrance
• Faire coopérer les générations dans l’entreprise : l’éveil d’un tout autre management https://bit.ly/3RawTtA / @Alliancy

#Santé mentale

• Bien-être et sécurité psychologique : les nouveaux défis de l’entreprise https://bit.ly/3Rw4OhC / @Cadre&Dirigeant
• Prévenir la santé mentale au travail, un enjeu majeur de santé publique https://bit.ly/483HMnz / @FondationJeanJaurès
• Moins de stress en télétravail ? Pas nécessairement https://bit.ly/4854CLL / @Radio Canada

#Télétravail

• “Retour au bureau” : en France employés et entreprises s’opposent, la productivité remise en question https://bit.ly/3TaCrGT / @Widoobiz
• Pourquoi les patrons font marche arrière sur le télétravail https://bit.ly/3NilyGG / @20 Minutes
• Télétravail : les abus des employeurs restent beaucoup trop nombreux, alerte la CGT https://bit.ly/4aano6b / @Capital

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Crédit photo : Shutterstock / garetsworkshop