Cette semaine, les conditions de travail sont à la une de la revue de web. En 2019, le nombre de salariés souffrant de troubles mentaux avait doublé par rapport à celui de 2007. L’étude de Santé Publique France révélait que les femmes étaient deux fois plus affectées que les hommes. Pour faciliter la vie professionnelle des femmes, le député de Dordogne, Sébastien Peytavie, propose de créer un arrêt de travail de 13 jours ouvrés en cas de règles incapacitantes. En parallèle, les entreprises cherchent à améliorer les performances de leurs équipes. Plus qu’un effet de mode, les soft skills sont un puissant levier de performance, en augmentant considérablement l’efficacité organisationnelle en entreprise, selon une étude de Korn Ferry. Le feedback est aussi une pratique qui augmente la performance. Il encourage et renforce les comportements et les compétences qui contribuent à la réussite de l’individu et de l’entreprise. Enfin, le télétravail fait encore parler de lui. S’il permet de trouver un meilleur équilibre vie pro – vie perso, le télétravail isole de nombreux salariés. Habituellement fréquentés par les auto-entrepreneurs et les freelances, le coworking semble aujourd’hui séduire de plus en plus de salariés du tertiaire. Qu’en est-il vraiment ?

#Conditions de travail

• Davantage de souffrance psychique liée au travail, les femmes plus affectées, selon une étude https://cutt.ly/Qw1OGfge / @Europe1
• Règles douloureuses : bientôt 13 jours d’arrêt de travail 100% remboursés par la Sécurité sociale ? https://cutt.ly/Tw1OGIOi / @Capital
• Dire adieu au harcèlement avec une culture d’entreprise positive : est-ce possible ? https://cutt.ly/5w1OGCVY / @LesEchosSolutions

#Performance

• Les soft skills : moteurs de la performance d’équipe https://cutt.ly/tw1OHaSK / @DécideursMagazine
• RSE et soft skills : les conjuguer au présent pour une entreprise durable demain https://cutt.ly/Ow1OHRbC / @LefebvreDallozCompétences
• L’intelligence artificielle, la ressource des RH https://cutt.ly/Jw1OH2I5 / @Forbes
• Comment réussir un bon feedback auprès de ses équipes ? https://cutt.ly/sw1OJfJw / @ActionCo

#Télétravail

• Télétravail : avantages et inconvénients, quatre ans après la pandémie de Covid-19 https://cutt.ly/ow1OJ8xS / @France3Régions
• La révolution du travail moderne : vers un avenir flex office https://cutt.ly/Qw1OKkua / @Cadre&DirigeantMagazine
• Les enjeux du coworking face au télétravail https://cutt.ly/sw1OKGxp / @HarvardBusinessReviewFrance

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Crédit photo : Shutterstock / Jacob Lund