https://www.lemonde.fr/societe/article/2021/03/17/emploi-les-jeunes-en-premiere-ligne-de-la-crise-sanitaire_6073496_3224.html
Les jeunes, premières victimes de la crise de l'emploi
Des chiffres alarmants
La crise sanitaire a eu un impact dramatique sur le marché de l'emploi, et en particulier sur les jeunes. Selon une étude de l'Insee publiée en janvier 2021, le taux de chômage des 15-24 ans a atteint un record de 22,6% en France au quatrième trimestre de l'année dernière. Une augmentation de 1,7 point par rapport au troisième trimestre. Ces chiffres alarmants témoignent de la difficulté pour les jeunes de trouver leur place dans le monde du travail.
Des métiers en souffrance
La crise sanitaire a également eu un impact sur les conditions de travail, notamment dans certains secteurs d'activité. Les jeunes se retrouvent souvent en première ligne, en tant que travailleurs précaires, dans les secteurs touchés de plein fouet par la crise : restauration, événementiel, tourisme. En plus de la précarité de leur situation, ces jeunes font face à des conditions de travail éprouvantes, entre surcharge de travail et risques sanitaires.
Entre joie et résilience
Pourtant, malgré ces difficultés, on peut aussi trouver un certain optimisme du côté des jeunes. Beaucoup d'entre eux ont su faire preuve de résilience, en s'adaptant aux changements et en développant de nouvelles compétences pour trouver des emplois dans des secteurs en croissance. De plus, certains jeunes ont eu la chance de décrocher un premier emploi dans des entreprises qui ont su s'adapter à la crise en proposant du télétravail et en maintenant leurs activités.
Notre rôle en tant que professionnels des ressources humaines
En tant que professionnels des ressources humaines, nous avons un rôle crucial à jouer pour soutenir les jeunes face à cette crise de l'emploi. Nous devons être à l'écoute de leurs besoins, comprendre leurs préoccupations et les accompagner dans leurs démarches pour trouver un emploi. Cela passe notamment par la mise en place de dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle et par la création de partenariats avec des entreprises en recherche de jeunes talents.
Ensemble, nous pouvons relever le défi
Il est primordial que nous, professionnels des ressources humaines, travaillions main dans la main avec les jeunes pour les aider à surmonter cette crise de l'emploi. Ensemble, nous pouvons les accompagner vers un avenir plus prometteur en leur offrant des opportunités de formation et d'emploi. De plus, en tant que garants de l'éthique et de la bienveillance dans le monde du travail, nous devons veiller à ce que les jeunes soient protégés et qu'ils puissent s'épanouir dans leur vie professionnelle.
