RH2 La politique de formation de l’Ucanss face à de nouveaux défis 
La politique de formation de l’Ucanss face à de nouveaux défis 
sebastienbarrucanssL’Union des caisses nationales de la Sécurité sociale (Ucanss) déploie depuis début février une formation sur la transition écologique. Digitalisation de l’offre, articulation des parcours autour de blocs de compétences et projet d’un campus managérial :  la stratégie de développement des compétences de l’Ucanss s’intensifie.

sebastienbarrucanss

sebastienbarrucanss

L’Union des caisses nationales de la Sécurité sociale (Ucanss) déploie depuis début février une formation sur la transition écologique. Digitalisation de l’offre, articulation des parcours autour de blocs de compétences et projet d’un campus managérial :  la stratégie de développement des compétences de l’Ucanss s’intensifie.

Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation

Par Catherine Trocquemé - Le 13 avril 2023.

Les différentes caisses du régime général de la Sécurité sociale font face à de forts enjeux de compétences. Outre l’accompagnement des transitions numériques et écologiques, la question de la pyramide des âges se pose avec acuité. « Nous sommes confrontés à un défi générationnel avec, d’ici 10 ans, le départ à la retraite de près de 50 000 collaborateurs », confirme Sébastien Barré, directeur délégué de l’Ucanss, la fédération des acteurs de la Sécurité sociale. Articulée autour de 8 CQP (Certificat de qualification professionnelle) visant les métiers stratégiques comme les conseillers et les gestionnaires, la politique de formation représente un…

— Article réservé aux abonnés du Quotidien de la formation —

Source: https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/actualites-centre-inffo/le-quotidien-de-la-formation-actualite-formation-professionnelle-apprentissage/articles-2023/la-politique-de-formation-de-lucanss-face-a-de-nouveaux-defis

.
VOIR AUSSI  Formation Continue : Comment Maintenir ses Compétences et se Développer dans un Marché en Évolution