Le magazine des ressources humaines
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Inaptitude : le refus d’un reclassement conforme justifie le licenciement
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A la uneactuEL RHAbsences et congésSelon l'article L.1226-2-1 du code…
Revue du web #486 : professionnels des RH, inclusion et RSE
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Cette semaine, les professionnels des RH sont à la une…
Quelles sont les obligations préalables de l’employeur à l’égard du CSE avant une consultation ?
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A la uneactuEL RHReprésentation du personnelQu’est-ce que l’effet utile de…
Réforme du minimum contributif (Mico) : la pension de 185 000 nouveaux retraités augmente en 2024
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Une étude sur le minimum contributif (Mico) a été publiée…
De la gestion administrative au recrutement, comment l’intelligence artificielle bouscule les pratiques RH
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A la uneactuEL RHProfession"L’intelligence artificielle améliorera de 30 % à 40 %…
Entrée en vigueur
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Entrée en vigueur de la rubrique relative à l’exonération jeunes…
L’intelligence artificielle au service du capital humain
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L’intelligence artificielle investit tous les domaines de notre vie. Dans…
La Gestion de la Performance Globale : Intégrer les Objectifs Individuels dans la Stratégie Globale de l’Entreprise
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Bonjour et bienvenue ! Aujourd'hui, nous allons discuter de la…
[WEBINAR] Recruter à l’international en 2024 : les clés d’un process rapide et conforme
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Recruter et embaucher à l’international représentent un défi de taille…
[Podcast] « Les DRH dans la cité » – Episode 1 : Les violences conjugales
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A la uneactuEL RHProfessionViolences conjugales, genre, addictions, logement : tous responsables,…
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