Cette semaine, notre revue de presse explore la thématique de l’intelligence collective. Comment participe-t-elle à créer le leadership de demain ? Faudrait-il impliquer l’ensemble des collaborateurs dans la prise de décision de l’entreprise ? Et si cela permettait de démultiplier nos compétences individuelles ? Notre regard s’est également porté sur le bien-être en entreprise. Si certaines initiatives prises par les organisations s’avèrent positives, d’autres restent à surveiller. Enfin, face à l’évolution rapide de l’intelligence artificielle, nous vous invitons à prendre un pas de recul. Quels sont les impacts de l’IA sur notre fonctionnement actuel ? Et comment envisager sereinement son utilisation ?

#Intelligence collective

• Le leadership collectif : repenser la fabrique de la décision dans un monde en crises https://bit.ly/47mQAnY / via @HarvardBusinessReview France
• Tout comprendre du management participatif https://bit.ly/3vlcYkq / via @BusinessCool
• L’intelligence collective, ou comment démultiplier les compétences individuelles au sein de son entreprise https://bit.ly/4aNiYTh / via @BPIFrance

#Bien-être au travail

• Surinvestissement professionnel : stimulation, passion ou piège psychologique ? https://bit.ly/3vgRR2s / via @XerfiCanal
• Rêvasser, c’est utile (même au travail !) https://bit.ly/3tF73Gm / via @Doctisimmo
• Bonheur au travail : attention, danger ! https://bit.ly/3OdVlcX / via @SyndicalismeHebdo

#Intelligence Artificielle

• Face à l’IA, voici les compétences à développer https://bit.ly/3H36rxn / via @LesEchosEntrepreneurs
• IA : Un avenir équitable nécessite une régulation humaine https://bit.ly/47quLUm / via @MiroirSocial
• De l’intelligence artificielle au bullshit management https://bit.ly/3NRHRDd / via @XerfiCanal
• L’intelligence artificielle, une « bombe climatique » invisible https://bit.ly/41Q98M7 / via @Novethic

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Crédit photo : Shutterstock / Zamrznuti tonovi